| 首页 > 中国军情 > 军转干部涉密问题频发:常把涉密资料打包回家

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2015-04-23 12:08:29 来源:中国国防报

  广西罗城仫佬族自治县人武部今年转业的三名干部自觉绷紧保密这根弦:4月初,经保密人员现场督查,未发现他们个人求职简历上存在涉密信息或把涉密内容的求职就业资料发在互联网上的现象。同时,每人把平时自己留用的备份涉密材料和存储所有电脑资料的统一配发移动硬盘,悉数移交给部保密委员会,并签订了离队后“保密协议书”。

  据罗城县人武部领导介绍说,近些年来,在一些军转干部中出现涉密问题时有发生,诸如有的干部被确定转业后,在把自己的东西打包邮寄回家时,常误把本该移交部队的涉密资料一道打了包;有的在求职简历中带了自己曾经拟制的文件公文和撰写的关于部队某种装备使用、维护方面的论文复印件;有的为了突出自身的工作成绩,介绍了自己曾经参与过的重大军事演习、演练的时间、地点;有的个人工作简历一栏中涉及到了部队的组编沿革变化;还有的还未离开军营就自建了军转QQ群和军转论坛交流信息,等等。“千里之堤,溃于蚁穴”,一些不起眼的生活细节,往往容易造成重大失泄密事故。

  革命战争年代,保密就是保生存、保胜利;和平建设时期,保密就是保安全、保发展。正值当前转业干部待安置期间的良机,罗城县人武部领导班子形成共识:消除军转干部失涉密的隐患,重在未雨绸缪,防患于未然。今年转业干部名单确定后,他们及时对转业干部开展以“保密资料留下来,保密观念带回去”为主题的专题教育,使大家明确保密工作的重大意义,摒弃“转业干部无密可保”的思想,进一步强化保密观念;转业离队前,及时组织他们认真进行文件、资料、书籍、移动存储设备等涉密载体的清理、交接工作,并对他们在使用网络、求职交友和言谈交流等方面都作出明确规定,组织保密委员逐人查验求职就业的自荐材料,及时删除有关涉密内容,防止失泄密。同时,在待安置期间主动把他们纳入管理视野,和现役干部一道落实好各项保密制度。(吕德坤)

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